关于瓯江口集团招聘成绩公布及体检通知(招聘6人)
时间:2017-12-05 | 浏览: | 分享到: |
各位考生:
2017年瓯江口集团公开招聘(6人)工作人员的面试成绩及入围体检人员名单已揭晓,请各位考生查看附表。
根据招聘工作安排,请入围体检的考生携带本人有效身份证,按照以下时间、地点和要求参加体检。
一、体检报到时间:2017年12月11日(周一)上午7点30分。
二、体检报到地点:港城大楼1楼大厅。
三、体检费用:费用自理(约350元),需携带现金支付(考虑到复检情况,请稍微多备)。
四、体检注意事项:
1、不按时到指定地点集中的作为自动放弃处理。
2、严禁弄虚作假、冒名顶替,发现顶替的,取消体检资格。
3、考生携带的随身物品和通讯工具,必须交由带队人员统一保管,体检结束后领回。体检过程中,发现考生随身携带通讯工具的,取消体检资格。
4、考生应在《体检表》上如实填写病史,如隐瞒病史影响体检结果的,考生将承担由此造成不良后果的责任。
5、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
6、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。
7、怀孕者,事先告知带队人员,缓做X光检查。
8、体检过程中考生须服从带队人员管理,不得擅自离开(包括上洗手间)。体检结束后,请即开通手机,以便有事联系。体检过程中,不服从安排的,取消体检资格。
9、体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。
10、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起七日内提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。体检合格人员列为考核对象。
11、体检过程中有舞弊或其它违纪情况的,按有关规定处理。
联系电话:55878782,55878761
附表:
招聘情况公示表(招聘6人) | ||||||||
报考岗位 | 岗位排名 | 姓名 | 身份证号 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 是否入围体检 | 人才储备对象 |
文秘(招聘1名) | 1 | 吴珏 | 3303021990****4027 | 72 | 79.9 | 75.95 | 是 | / |
2 | 王丹妮 | 3303041992****0020 | 74 | 75.12 | 74.56 | 否 | 是 | |
3 | 林素凡 | 3303021988****3647 | 74 | 73.2 | 73.6 | 否 | / | |
监察(招聘1名) | 1 | 张赛男 | 3303031987****0625 | 74 | 82.3 | 78.15 | 是 | / |
2 | 林茗 | 3303221992****0024 | 72 | 80 | 76 | 否 | 是 | |
3 | 郑铭思 | 3303041991****0324 | 71 | 77.12 | 74.06 | 否 | / | |
4 | 陈颖颖 | 3303221990****1628 | 71 | 75.8 | 73.4 | 否 | / | |
5 | 陈季 | 3303041991****0910 | 71 | 75.4 | 73.2 | 否 | / | |
6 | 戴双双 | 1401221988****0123 | 71 | 74.8 | 72.9 | 否 | / | |
会计1(中级,招聘1名) | 1 | 陈献锋 | 3303241984****3414 | 70.5 | 79.9 | 75.2 | 是 | / |
2 | 滕海箫 | 3303241982****4324 | 68.5 | 72.7 | 70.6 | 否 | 是 | |
3 | 林英蒙 | 3303271990****0984 | 63.5 | 73.8 | 68.65 | 否 | / | |
会计2(应届,招聘1名) | 1 | 林磊 | 3501051994****1531 | 77 | 83.58 | 80.29 | 是 | / |
2 | 胡皓盈 | 3303241994****0021 | 70 | 83.2 | 76.6 | 否 | 是 | |
3 | 赵卓立 | 3303031994****0023 | 71 | 80.7 | 75.85 | 否 | / | |
市政造价(招聘1名) | 1 | 邵刚锋 | 3303021983****2412 | 64.5 | 74.1 | 69.3 | 是 | / |
2 | 周胜凯 | 3303021982****6537 | 61.5 | 70.44 | 65.97 | 否 | / | |
市政工程管理(招聘1名) | 1 | 徐宝琳 | 3303271993****0238 | 74.5 | 75.8 | 75.15 | 是 | / |
2 | 胡益超 | 3303021991****4819 | 71.5 | 76.9 | 74.2 | 否 | 是 | |
3 | 吴潇逸 | 3303271992****4392 | 71 | 73.38 | 72.19 | 否 | / | |
备注:根据公告要求,本次招聘设人才储备,报名人数与招聘计划人数达到5:1比例以上的岗位,在该岗位招聘落选人员中以总成绩从高到低,按与招聘计划1:1的比例储备,有效期1年,人才储备对象的总成绩设定最低分数线70分。招聘单位在后备人才有效期内出现减员及同类专业需求时,经上级部门审批同意后,可以从后备人才库中按总成绩从高到低确定补充人选,直接体检、考核、公示后聘用。 |
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